Le Val-d’Oise concentre une densité notable d’agences d’intérim, portée par la proximité de Roissy, les zones logistiques de Gonesse ou Saint-Ouen-l’Aumône et un tissu industriel encore actif autour de Cergy-Pontoise. Le marché de l’intérim, après plusieurs années de repli, affiche une première hausse modeste en 2026 selon Prism’emploi, mais la reprise reste très inégale selon les secteurs : les services et l’industrie progressent, tandis que le BTP et les transports-logistique reculent encore.
Ce classement retient dix agences réellement implantées dans le département, sélectionnées sur trois critères : leur spécialisation sectorielle (un atout dans un marché où les tensions varient d’un métier à l’autre), leur capacité à gérer les nouvelles règles de partage des coûts AT/MP entre agence et entreprise utilisatrice, et la diversité de leurs missions publiées sur le territoire valdoisien.
1. Adecco Cergy
Adecco Cergy fait partie du premier réseau d’intérim mondial et reste l’agence la plus visible du département. Sa force réside dans le volume : tous secteurs confondus, elle propose des missions en industrie, tertiaire, logistique et BTP, ce qui lui permet de couvrir des profils allant de l’opérateur de production au gestionnaire administratif.
L’agence s’adresse autant aux candidats en recherche de première expérience qu’aux intérimaires confirmés. Son maillage national facilite la mobilité entre missions et l’accès à des CDI intérimaires. En revanche, la taille du réseau peut diluer le suivi individuel, un point sur lequel les retours terrain divergent.
2. Manpower Cergy
Manpower France dispose d’une implantation historique à Cergy. L’agence se distingue par un positionnement marqué sur les métiers techniques et industriels, avec une attention particulière portée aux qualifications (CACES, habilitations électriques) souvent exigées par les entreprises de la zone.
Manpower propose également un accompagnement vers la formation, un levier utile dans un département où les secteurs en tension peinent à trouver des profils qualifiés. L’agence convient aux candidats qui cherchent des missions longues en industrie ou en logistique autour de Cergy-Pontoise.
3. Crit Cergy
Crit figure parmi les agences les plus actives du Val-d’Oise en nombre d’offres publiées. Son positionnement multi-secteurs (aéroportuaire, logistique, industrie, tertiaire) correspond bien au tissu économique local, notamment la proximité de Roissy-Charles-de-Gaulle.
L’agence s’adresse à un public large, des profils peu qualifiés aux techniciens expérimentés. Sa spécialisation aéroportuaire est un atout distinctif dans un département où l’emploi lié au transport aérien reste un pilier, malgré les fluctuations conjoncturelles.
4. Groupe Complémentarité Cergy
Le Groupe Complémentarité combine intérim, recrutement en CDD-CDI et conseil RH. Son agence de Cergy couvre les secteurs de l’industrie, de la logistique et du tertiaire, avec une approche qui intègre l’évaluation des compétences dès l’inscription.
Complémentarité convient aux entreprises qui recherchent un interlocuteur capable de gérer le recrutement de bout en bout, y compris la partie administrative liée aux nouvelles obligations AT/MP. Pour les candidats, l’agence offre un suivi régulier et des missions variées sur l’ensemble du bassin cergyssois.
5. Samsic Emploi Roissy – Aéroportuaire
Samsic Emploi Roissy se concentre sur les métiers de la plateforme aéroportuaire : agents de piste, manutentionnaires fret, agents de sûreté, hôtesses d’accueil. Cette spécialisation sectorielle fait de l’agence un passage quasi obligé pour quiconque vise un poste lié à Roissy depuis le Val-d’Oise.
Les missions aéroportuaires imposent des contraintes spécifiques (casier judiciaire vierge, badge aéroportuaire, horaires décalés). Samsic accompagne les candidats sur ces prérequis, ce qui accélère la mise en poste par rapport à une agence généraliste.
6. LIP Pontoise
LIP Pontoise est une agence indépendante, à taille humaine, qui mise sur la proximité. Elle intervient principalement sur les secteurs du BTP, de l’industrie et du transport, avec un ancrage local fort sur Pontoise et ses environs.
Le format d’agence indépendante permet un suivi plus personnalisé des intérimaires. LIP s’adresse aux candidats qui préfèrent un interlocuteur stable et réactif, plutôt qu’un grand réseau. Les entreprises locales du BTP y trouvent des profils opérationnels rapidement disponibles.
7. Abalone Agence d’Emplois Osny
Abalone Osny fait partie d’un réseau national d’une centaine d’agences. Elle couvre les secteurs de la logistique, de l’industrie et du tertiaire, avec une attention portée à la fidélisation des intérimaires par des parcours de montée en compétences.
L’agence convient aux profils qui cherchent à enchaîner des missions cohérentes dans un même secteur, plutôt que de passer d’un domaine à l’autre. Son implantation à Osny, à deux pas de Cergy, lui donne accès au même bassin d’emploi que les agences cergypontaines.
8. R.A.S Intérim Pontoise
R.A.S Intérim Pontoise se positionne sur les missions en logistique, BTP et industrie. L’agence met en avant sa réactivité : délais courts entre l’inscription et la première mission, ce qui répond à une demande forte des candidats en recherche rapide.
Pour les entreprises utilisatrices, R.A.S propose une gestion administrative simplifiée. L’agence s’adresse aux profils opérationnels (manutentionnaires, ouvriers qualifiés, caristes) qui constituent le gros des besoins sur le nord-ouest du département.
9. Archimed Carrière Santé
Archimed Carrière Santé est spécialisée dans le recrutement intérim du secteur médical et paramédical. L’agence répond aux besoins des établissements de santé du Val-d’Oise (hôpitaux, cliniques, EHPAD) en fournissant des infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé.
Cette niche sectorielle la distingue nettement des agences généralistes. Les candidats titulaires d’un diplôme de santé y trouvent des missions adaptées à leur qualification, avec des conditions spécifiques au secteur (gardes, remplacements, missions de nuit).
10. Chronos Intérim
Chronos Intérim intervient sur les métiers de la logistique, du transport et de l’industrie dans le Val-d’Oise. L’agence se distingue par un fonctionnement orienté vers les missions courtes et les remplacements urgents, un créneau où la rapidité de mise à disposition prime.
Elle s’adresse aux candidats disponibles immédiatement et aux entreprises confrontées à des pics d’activité ou des absences imprévues. Ce positionnement la rend complémentaire des agences qui privilégient les missions longues ou les CDI intérimaires.
Le choix d’une agence d’intérim dans le Val-d’Oise dépend avant tout du secteur visé. Une agence spécialisée (santé, aéroportuaire) accélère la mise en poste pour les profils qualifiés, tandis qu’une agence généraliste offre plus de flexibilité. Les nouvelles règles de partage des coûts AT/MP, dont la mise en œuvre s’étend progressivement jusqu’en 2028, méritent d’être abordées dès le premier échange avec l’agence : elles peuvent modifier les conditions tarifaires proposées aux entreprises utilisatrices.
