Un chiffre ne ment pas : selon l’INRS, la disponibilité d’eau potable sur le lieu de travail n’est pas une coquetterie, mais une obligation légale. Pourtant, au-delà du simple robinet, la fontaine à eau s’est imposée comme une évidence dans les bureaux français, s’érigeant en symbole de bien-être et de modernité. Offrir à ses collaborateurs et visiteurs une fontaine de qualité, c’est joindre l’utile à l’agréable, renforcer sa politique d’hospitalité et soigner son image. Reste à choisir la solution qui colle à vos besoins, entre location, critères pratiques et esthétiques. Voici comment y voir clair.
Les avantages de la location de fontaine à eau
Beaucoup d’entreprises se tournent vers la location de fontaine à eau. Voici pourquoi ce choix a le vent en poupe :
- Maîtrise du budget : louer évite la dépense initiale parfois salée de l’achat, et permet d’étaler les coûts sur la durée.
- Tranquillité d’esprit : l’entretien, la maintenance et les réparations sont généralement pris en charge par le fournisseur. Plus besoin de courir après un technicien en cas de panne imprévue.
- Souplesse : changer de modèle ou de prestataire se fait sans douleur, dès lors que vos attentes évoluent ou que la taille de l’équipe varie.
- Gestion allégée : fini les tracas logistiques liés à la commande de bonbonnes ou de filtres : le prestataire s’occupe de tout.
La location facilite donc la vie des entreprises, surtout celles qui recherchent la simplicité sans renoncer au service.
Identifier vos besoins
Avant de signer quoi que ce soit, il s’agit de définir précisément ce que vous attendez de votre fontaine à eau. Voici les questions concrètes à se poser :
- Quelles fonctionnalités ? Certaines fontaines délivrent uniquement de l’eau fraîche, tandis que d’autres proposent l’option eau chaude, idéale pour un thé ou un café sur le pouce, ou encore de l’eau gazeuse, de plus en plus prisée.
- Combien d’utilisateurs au quotidien ? Une startup de dix personnes et un plateau de cent collaborateurs n’auront pas les mêmes attentes en matière de capacité.
- Quel raccordement envisager ? Les fontaines branchées au réseau d’eau nécessitent une installation technique mais garantissent un approvisionnement continu. Les modèles à bonbonnes, eux, s’installent en un clin d’œil et restent mobiles.
Cette étape de réflexion évite les mauvaises surprises et garantit un point d’eau adapté à la réalité de votre entreprise.
Considérations esthétiques et ergonomiques
Le choix d’une fontaine à eau pour votre entreprise ne se limite pas à l’aspect technique. L’esthétique compte, tout comme la facilité d’utilisation. Les fabricants rivalisent désormais d’ingéniosité pour proposer des appareils élégants, performants et discrets. Parmi les points à examiner :
- Le design : une fontaine bien dessinée valorise vos espaces et véhicule un message de sérieux auprès de vos visiteurs, qu’il s’agisse de clients, de partenaires ou de patients.
- L’ergonomie : privilégiez un modèle simple à manipuler, même pour les personnes à mobilité réduite. Un accès aisé pour tous renforce l’inclusivité au sein de vos locaux.
- L’encombrement : selon la configuration de vos bureaux, préférez une version murale, sous plan ou autoportante. Un choix judicieux permet de préserver la circulation et l’harmonie du lieu.
Tenez compte de l’impact environnemental lors de votre choix
Impossible aujourd’hui d’ignorer la dimension écologique. Optez pour une fontaine dotée d’un label environnemental, gage d’une consommation électrique maîtrisée et de matériaux responsables. Penchez-vous aussi sur les consommables : gobelets recyclables ou biodégradables, filtres à faible impact, autant de détails qui comptent. Une entreprise qui fait ces choix envoie un signal fort, à ses équipes comme à ses visiteurs.
Au fond, la fontaine à eau n’est plus un simple distributeur, mais un marqueur d’attention et de valeurs pour l’entreprise. Posée dans un couloir ou au cœur d’un open-space, elle incarne ce petit supplément de soin qui distingue ceux qui pensent vraiment à leurs équipes. La question n’est plus de savoir si vous en avez besoin, mais comment la choisir pour qu’elle reflète ce que vous voulez être, chaque jour, au travail.
